(一) 系统总师（薪资范围：20K 起）
工作职责：
1.10 年以上工作经验，具有全面的射频、数字和信号处理专业背景；
2.具有电磁环境构设或复杂电磁环境系统搭建经验者优先；熟悉雷达、通信、电抗领域的装备特性；
4.具备极佳的沟通能力，能够灵活应对甲方、测试机构、竞争对手、内部人员等。
3.具有装备交付技术负责人经历；
(二) 射频工程师（薪资范围：16K起）
工作职责：
1.根据需求制定微波射频仪器仪表的可实现方案，并落实到产品研发中；
2.负责射频微波仪器仪表的通道设计、器件选型、原理图和PCB 设计、单元调试、问题定位等；
3.负责上述产品的技术创新与改进，持续提高产品竞争力。
任职要求：
1.精通高频电子线路，微波技术，电磁场与电磁波射频基础知识，熟练使用至少一种射频仿真软件；
2.具备放大、混频、滤波等射频电路设计能力，有宽带射频接收/发射电路开发经验者优先；
3.五年以上产品研发经验，电子、通信、雷达、射频仪器仪表相关行业；
4.具有至少一款微波射频相关产品的架构设计经验；
5.精通频谱分析仪，矢量网络分析仪，矢量信号源等专业测量仪器的使用；
6.乐于钻研思考，工作积极主动，具备团队意识。
(三) 算法工程师（薪资范围：16K起）
工作职责：
1.算法预研，以及负责算法性能评估；
2.完成信号处理的matlab 仿真设计，并给出报告；
3.指导FPGA 实现，或者完成C/C++代码移植。
任职要求：
1.本科及以上学历，通信、电子、计算机或相关专业，两年以上工作经验；
2.精通matlab/simulink，C/C++；
3.具有扎实的通信、数字信号处理的理论基础；
4.精通常用的调制解调（如PSK，QAM，MSK，FSK 等等）、扩频跳频、OFDM、雷达方面等方面的任意一种；
5.具有微波射频基础，较强的数学矩阵基础；
6.具有独立建模和优化能力；
7.具有较强的分析、研究和解决问题的能力；
8.具有信号处理算法实现方面的工作经验优先；
9.熟悉2/3/4/5G、wifi 等通信协议者优先。
(四) FPGA 工程师（薪资范围：16K起）
工作职责：
1.参与产品系统方案研讨、设计、评审，协助信号处理系统方案设计，完成产品的FPGA 实现方案；
2.根据产品需求完成算法仿真、逻辑设计以及调试工作；
3.配合产品的技术创新与改进，持续提高产品竞争力；
4.编写FPGA 开发的相关设计文档；
5.配合硬件调试和整机调试。
任职要求：
1.本科及以上学历，电子工程、信号处理、通信工程、数学、计算机相关专业；
2.两年以上FPGA 工作经验，有信号处理工作经验者优先；
3.三年以上电子、通信、雷达、射频仪器仪表相关行业研发经验；
4.精通FPGA 开发软件，熟悉信号处理算法，能使用示波器、逻辑分析仪等调试设备；
5.熟悉FPGA 内部结构，掌握Verilog/VHDL 程序设计语言或其它逻辑设计语言；
6.熟悉各种高速传输接口设计，如高速AD/DA、JESD204B、DDR、PCIe、SATA、Ethernet、Aurora 等；
7.熟悉FPGA 数字中频相关理论与实现，如悉多相滤波器、数字上下变频、调制解调、信号产生与分析等；
8.熟练使用ISE、vivado、quartus、modelsim、matlab 等软件，以及Tcl/Shell/Python 等脚本语言；
9.精通射频测量仪器、雷达或通信系统的数字信号处理。
(五) 结构工程师（薪资范围：12K起）
工作要求：
1.丰富的装备（电磁环境构设设备）结构设计经验；
2.熟悉全套GJB150A-2009 标准，参与并负责过微波射频类装备的设计、测试和验收；
3.负责电子仪器整机、模块级产品结构方案设计；
4.整机、模块结构详细设计、外观设计及图纸制作、相关技术文件编写；
5.负责解决项目产品化过程中的结构问题；
6.进行热设计、防尘、降噪、防腐设计应用；
7.进行电磁兼容（EMC）防静电（ESD）设计应用。
任职要求：
1.本科及以上学历，机械设计或电子结构设计专业，五年以上工作经验；
2.熟悉电子产品的结构，熟练使用solidworks 等工具；
3.有PXI/PXI-E 模块结构开发、射频模块结构设计经验者优先；
4.对电磁屏蔽及散热处理有丰富的经验，对EMC，ESD 处理有丰富经验；
5.熟悉铝合金等材料特性，熟悉钣金工艺及机加工工艺；
6.具有较强的外观设计能力，工作严谨细致，良好的团队沟通。
(六) 软件测试工程师（薪资范围：8K起）
工作职责：
1.参与软件需求分析；
2.参与软件测试计划的编制和更新；
3.搭建软件测试环境；
4.设计及编写测试项、测试用例，编写测试报告；
5.执行软件测试、提交Bug 单并及时反馈测试进度、沟通测试问题；
6.测试软件度量数据搜集；
7.配合研发项目组复现和定位问题；
8.参与软件测试用例、测试报告等的评审。
任职要求：
1.本科及以上学历，通信、电子、测试计量、软件等相关专业；
2.3 年以上软件测试经验，有大型项目软件测试经验；
3.具有通信行业相关、电子产品、仪器仪表等的软件测试经验；
4.熟悉Python、C 等任一编程语言并能进行测试脚本编写；
5.熟悉常用射频电子测量仪器的原理与使用。
(七) 软件工程师（C#/WPF）(薪资范围：12K起）
工作职责：
1.统筹软件开发及设计，负责产品准时高质量的完成交付；
2.根据仪器系统的软件设计要求设计架构和梳理软件功能需求；
3.负责系统的软件界面的设计、实现、调试；
4.负责需求、设计、用户手册等相关文档的编写。
任职要求：
1.3 年及以上C#开发经验,有C/S 编程经验；
2.熟悉WPF 的设计，至少两年以上的WPF 设计经验；
3.有良好的界面设计功底，实现复杂界面交互,完成产品界面美化、优化；
4.熟悉关系型数据库，如mysql,sqlserver,oracle；
5.具有微波射频、雷达、无线通信、仪器仪表等行业知识者优先；
6.具有良好的团队合作精神、独立解决问题的能力。
(八) 软件工程师（C/C++）（薪资范围：12K起）
工作职责：
1.公司自研设备驱动及应用程序开发；
2.配合硬件完成模块单板测试；
3.相关文档的编写。
任职要求：
1.2 年以上C/C++语言开发经验,扎实的c/c++基础和“数据结构及算法”基础；
2.熟悉Visual Studio 开发环境；
3.熟练动态库、Windows 服务编程、网络编程、串口编程、组件ActiveX 等常用技术；
4.熟悉线程间通信、同步原理，有多线程编程经验；
5.有良好的编码习惯，熟悉软件开发流程；
6.累计5 万行以上c/c++实际代码编写调试经验；
7.有如下经验者优先：
有射频仪器（如频谱分析仪、信号源、矢网分析仪等）开发经验；
有数字信号处理算法开发经验；
8.做事积极主动，具有很好的团队合作意识。
(九) 软件工程师（QT）（薪资范围：12K起）
工作职责：
1.统筹软件开发及设计，负责产品准时高质量的完成交付；
2.根据仪器系统的软件设计要求设计架构和梳理软件功能需求；
3.负责系统的软件界面的设计、实现、调试；
4.负责需求、设计、用户手册等相关文档的编写。
任职要求：
1.熟悉C/C++语言，2~3 年C/C++开发经验，至少两年以上QT 界面开发和系统架构搭建经验；
2.深入理解QT 底层实现机制，熟练掌握QT 库各控件使用及架构及多线程技术，熟悉QSS；
3.精通QT 应用程序图形界面开发，能用QT 实现复杂界面交互,完成产品界面美化、优化；
4.具有微波射频、雷达、无线通信、仪器仪表等行业知识者优先；
5.具有良好的团队合作精神、独立解决问题的能力。
(十) 硬件工程师（薪资范围：14K起）
工作职责：
1.承担数字中频类单板硬件详细设计方案、器件选型；
2.原理图设计、PCB 设计质量检查，BOM 制作，单板调试及配合系统联调；
3.负责已有产品性能提升、新增功能设计、问题定位解决；
4.参与公司硬件平台相关新技术预研及验证；
5.负责项目相关文档撰写和维护；
6.负责领导交办的其它事宜。
任职要求：
1.本科及以上学历，电子、通信等相关专业；
2.熟练使用Cadence 设计软件；
3.熟悉Xilinx 系列FPGA，有相关的设计、调试经验；
4.熟悉高速数据采集系统的硬件设计，对ADC/DAC 有一定的设计和分析能力，具有高速ADC/DAC+FPGA+DSP 硬件平台设计经验者优先；
5.熟练掌握模数混合电路设计，有相关设计调试经验；
6.能够熟练阅读和理解英文资料；
7.有仪器仪表、通信无线基站收发信机、雷达接收机及软件无线电相关硬件设计、调试经验者优先；
8.有嵌入式系统相关硬件设计、调试经验者优先；
9.有PCIE、SRIO、SATA、JESD204B 等高速接口电路设计调试经验者优先。
(十一) NPI硬件测试工程师（薪资范围：8K起）
工作职责：
1.负责项目板级到整机的硬件指标测试方案设计，配合软件工程师开发自动化测试工具及验证；
2.对硬件设计提出生产相关的建议，如测试点的增加，测试接头的选型；
3.配合开发工程师总体联调板级到整机；
4.总结硬件问题和跟踪；
5.能独立解决产品在生产中的问题和产品质量的跟踪；
6.完成上级安排的其他工作。
任职要求：
1.本科及以上学历，电子技术、微波技术及相关专业，3年以上工作经验；
2.熟悉常用射频电子测量仪器的原理与使用；
3.掌握功能测试方法和技术、熟悉测试理论；
4.熟悉RF微波相关知识；
5.学习能力较强，具有良好的逻辑思维能力；
6.工作细致认真，有责任心；具有较敏锐的洞察力能善于发现问题、提出问题；具有良好的沟通能力和团队合作精神。
(十二) 微波工程师（薪资范围：16K）
工作职责：
1.参与新项目需求分析和微波、射频通道选型、设计、开发工作，负责新项目规格与指标确认；
2.设计文档的编写，部门安排的其他相关工作；
3.负责开发设计的微波、射频通道产品的样品制作、试生产及批量生产前的相关技术转移。
任职要求：
1.本科及以上学历，电磁场、微波技术或相关专业；
2.3年以上微波、毫米波射频部件、组件设计经验，熟悉所设计的产品在通信、雷达、电子对抗、技侦等领域的应用；
3.熟悉微波、毫米波有源或无源部件、组件的设计和调试，如收发组件、上下变频组件、信道选择组件、频率源组件和接收机等；
4.熟悉裸芯片电路设计和微组装工艺特点；
5.具备微波、毫米波部件、组件设计新技术、新工艺的学习和掌握能力；
6.熟悉电子领域模块、组件的指标体系，并具备较强的与专业客户需求沟通和项目分解能力。
(十三) 电源工程师（薪资范围：15K起）
工作职责：
1.完成AC-DC、DC-DC、ATX、插卡式等电源电路原理设计、器件选型、PCB布局；
2.完成电源产品的调试和系统适配；
3.编写相关过程文档及调试、测试记录。
任职要求：
1.本科及以上学历，电力电子、电气工程、应用电子等相关专业；
2.熟悉开关电源建模和设计的基本理论；
3.3年以上的电源开发经验，包括电路仿真、器件选型、PCB布板及功能调试等；
4.熟练使用Protel、Cadence等设计工具。
(十四) 微组装操作员（薪资范围：6K起）
工作职责：
1.负责芯片、电路片的粘接；
2.负责芯片的共晶；
3.负责腔体、电路片等的清洗；
4.按照生产工艺文件完成本工序的焊接与装配工作；
5.按装配图纸及明细表的要求进行装配；
6.按生产计划按时按质量完成生产任务；
7.工作现场的清洁、整理，对仪器仪表的日常保养。
任职要求：
1.中专以上学历，电子方向专业；
2.熟悉产品图纸、工艺文件、熟悉基本仪器的使用；
3.熟悉电子元器件，具有丰富微组装经验者优先；
4.熟练操作金丝焊机、微隙焊机的优先；
5.具有强烈的质量意识和严谨的工作态度，能适应高强度工作。
(十五) 调试工程师（薪资范围：5K起）
工作职责：
1.按照调试说明对产品进行调试工作；
2.记录调试过程中的数据，并将问题点汇报上级；
3.将调试过程中可改进的地方进行记录，并提供合理或建议；
4.协助文件编辑同事，完成文件的修订汇编工作。
任职要求：
1.大专学历以上，电子类专业，一年以上相关工作经验；
2.掌握数模电路分析，熟悉电子元器件基本性能，能使用测试仪器；
3.工作积极认真，能有效的完成上级交代任务，认同公司理念。
(十六) 电子装配工（薪资范围：5K起）
工作职责：
1.按图纸和工艺文件规定的工艺参数、技术要求进行生产活动；
2.合理安排工作进度保证生产计划按时完成；
3.保证焊接产品符合相关质量要求；
4.按操作规程操作设备，监视设备运转情况发现问题及时上报；
5.定期对生产设备及仪器进行日常维护、保养，清洁；
6.合格品、待处理品按照公司相关规定分类存放；
7.生产记录数据填写真实完整。
任职要求：
1.高中及以上学历，受过锡焊方面的培训，2年以上锡焊生产工作经验；
2.熟悉锡焊生产装配工艺、对公司产品有一定了解；
3.熟练掌握各种锡焊工具使用，具备良好的锡焊基本功。
(十七) 综合管理部副经理（薪资范围：8K起）
工作职责：
1.根据公司业务及规划，建立高效的政府关系网络，不断完善与政府机构沟通机制；为公司持续发展提供公共关系支持与保障；
2.负责公司品牌的推广，并参与公司产品及项目的推广；
3.负责公司内、外部各项会议、接待组织，政府部门、合作伙伴、物业等外部关系维护；
4.负责企业文化建设，开展员工活动，营造符合企业文化的员工工作环境和氛围；
5.负责主持行政工作的全面开展，组织并督促部门人员完成本部门职责范围内各项工作；
6.负责管理公司各项行政后勤、品牌宣传、平面设计等事务；
7.负责公司办公条件的优化和调整工作；
8.负责公司办公用品采买、文件管理、印章管理、证照管理、车辆管理等各项行政事务工作的有序进行；
9.完成公司上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1.本科及以上学历，行政管理、公共关系等相关专业；通信、电子、计算机等相关科技行业优先考虑；
2.5年以上行政工作经验，熟悉各种办公设备及办公软件操作，对国家相关法律法规有一定的熟悉及了解；
3.熟悉政务接待流程，有政府接待工作经验，对项目申报流程熟悉；
4.熟悉政府相关职能部门体系和主要部门的工作流程；
5.良好的书面及口头表达能力；良好的政策敏锐度和政策分析能力；
6.有处理突发事件的能力。
(十八) 区域销售工程师（薪资范围：8K起）
工作职责：
1.针对仪器仪表项目及基于仪器仪表的系统化解决方案独立开展业务，在上级的指导下完成既定销售目标；
2.充分了解客户需求，积极采取行动创造商业机会，向客户提供测试测量产品、解决方案、解决测试问题的方案及服务等；
3.学习、了解指定产品（仪器仪表、设备）的性能、应用、价格、目标客户，进行客户开发和市场开拓；
4.负责产品的售前服务工作，进行前期客户拜访、产品宣传、技术咨询与沟通，并进行相关项目投标、合同签订等工作；
5.负责已签订合同的执行和相关售后工作，推进合同履行、货款回收，及时安排订货、协助交货，维护客户关系；
6.进行定期的市场检查、分析和评估，收集任何能够帮助公司争取项目的市场信息；
7.执行上级领导的工作安排并按时向上级领导汇报工作。
任职要求：
1.本科及以上学历，电子工程、射频微波、通信、信号处理、光电、自动化、仪器仪表等理工科专业；
2.具备电子测试测量仪器仪表相关知识基础，英语读写能力良好；
3.3 年以上电子测试测量仪器仪表行业销售工作经验，有行业项目客户及相关业绩的优先；
4.语言表达能力强，能独立进行客户沟通工作及商务谈判，具有良好的团队协作精神；
5.学习能力强，有挑战精神。具有较强事业心，良好的人际沟通和团队合作精神，对销售工作有高度热情，愿意在此类型岗位上长期发展；
6.自信、性格开朗、应变能力及承压能力强，能适应经常性出差。
(十九) 质量测试工程师（薪资范围：6K起）
工作职责：
1.负责项目研制过程中的质量测试和质量把控；
2.负责项目研制过程中的各类试验；
3.负责项目产品出厂检验、用户验收、军检等交付活动。
任职要求：
1.大专及以上学历，具备3年以上测试经验，熟练使用频谱仪、矢网、示波器等仪器；
2.具备一定文字功底，能编制试验大纲、测试大纲、验收大纲、测试验收记录等文档；
3.熟悉GJB150、151、152等一系列试验要求；
4.熟悉装备定型、试验流程；熟悉装备提交、交付流程。
(二十) 测试工程师（硬件）（薪资范围：8K起）
工作职责：
负责项目测试工作，独立完成软件测试、系统性能指标测试，输出测试报告。
任职要求：
1.熟悉常用射频电子测量仪器的原理，具备射频相关产品测试经验；
2.掌握功能测试方法和技术、熟悉测试理论；
3.熟悉射频、微波相关知识；
4.具有较敏锐的洞察力，善于发现问题、提出问题，具有良好的沟通能力和团队合作精神。
(二十一) 技术支持工程师（薪资范围：10K起）
工作职责：
1.负责分解销售团队反馈的测试测量需求，完成方案编制、客户对接和需求导入等工作；
2.负责管理解决方案项目，完成系统设计至产品准时、高质量交付的全过程；
3.负责组织项目软硬件功能模块的集成、调试及设计文件、过程文档编制。
任职要求：
1.本科及以上学历，信息工程、电子信息工程、电磁场与微波等专业；
2.应届毕业生或从事电子信息行业5年以上工作经验者；
3.熟悉信号源、信号分析仪、网络分析仪、示波器等仪表的基本原理，并能熟练操作电子测量仪表；
4.熟悉常用电子元器件的关键指标和测试方法，如放大器、混频器等；
5.熟悉微波通道、模块的关键功能指标和测试方法，如具备射频发射通道的设计和调试经验；
6.具备复杂电磁环境、侦察识别、雷达或电子对抗等领域的测试测量经验；
7.具备测试测量领域解决方案编制、实施和交付经验。
(二十二) 标准化工程师（薪资范围：7K起）
工作职责：
1.负责公司标准化体系建设,组织贯彻现行有效的国标、行业标准等,编制和修订内部技术管理标准及工作流程,并对标准的贯彻和执行实施监督；
2.负责技术文件的编号、登记和发放,协助完成资料档案管理等其他事项；
3.负责产品设计图纸、各类技术文件和内部标准的标准化审查；
4.负责协调解决项目研制过程标准化相关问题,参与项目研制标准化相关技术管理工作；
5.负责对公司人员进行标准化宣贯、培训。
任职要求：
1.大专及以上学历，具备3年以上体系及标准化工作经验；
2.熟悉GJB9001、ISO9001质量管理体系；
3.熟悉射频产品研制过程,对产品标准化管理，技术状态管理较为熟悉。
(二十三) 检验员（薪资范围：5K起）
工作职责：
1.负责产品检验，包括进货检验、工序检验、过程检验、成品检验、出厂检验；
2.负责生产过程质量控制：工艺文件执行、图纸执行、6S执行；
3.负责抽检不良的异常，反馈与跟进。
任职要求：
1.具备3年以上电子产品专业基础知识；
2.具有微波行业检验从业经历，会使用常用微波测试仪器；
3.了解电子产品装配焊接的基本工艺要求，能识读焊接装配图及相关工艺文件；
4.能看懂机械结构图，熟练使用卡尺。
(二十四) 采购专员（薪资范围：10K起）
工作职责：
1.负责公司产品电子类、机加类物料和外协加工采购的相关事宜，保障物料准时交付；
2.分析物料采购价格，协助制定采购方案，负责物料进行评审及后续处理、跟进等；
3.负责跟踪落实供应商交货进度，确保及时到货；
4.建立和维护供应商关系，保证产品质量和成本控制；负责开拓新供应资源，优化供应渠道；
5.执行采购成本降低方案，并提出合理化建议，对供应商现场考核时的协调、沟通工作；
6.完成上级领导交办的其他任务。
任职要求：
1本科及以上学历，工商管理、经济管理或企业资源计划管理相关专业，理工科电子专业优先；
2.8年以上采购的工作经验，熟悉供应商管理，拥有一定的成本控制、质量管理、采购管理以及价格谈判方面的经验；
3.熟悉微波射频类的机加件、钣金件、电子产品及电子元件，并有电子产品大宗采购经验；
4.具备成本控制的背景与实操经验，能够进行产品价格分析，完成采购成本目标；
5.责任心强，善于沟通，具有较强的谈判及议价能力。
（二十五）系统工程师（薪酬：8k-20k）
工作职责：
1.统筹管理整个项目，负责产品或者项目准时高质量的完成交付；
2.根据系统设计方案梳理软件功能需求和硬件功能需求；
3.负责系统的软件部份的设计、实现；
4.负责软件和硬件的集成调试；
5.负责用户手册等相关文档的编写；
任职要求：
1. 3年及以上C#开发经验，有C/S编程经验；
2. 精通Windows下各类GPIB、USB、PXI/PXIe、CPCI仪器设备控制软件开发；
3.熟悉Winform或者WPF；
4. 熟悉关系型数据库，如mysql、sqlserver、oracle；
5. 熟悉WCF通信框架或网络编程技术（socket）；
6.从事过生产测试装备的开发、有测试仪器仪表系统集成开发经验者优先；熟悉射频测试技术和各类仪器仪表、开关矩阵、校准算法。
7.具有项目管理、团队管理者优先；
8.具有良好的团队合作精神、独立解决问题的能力；
9.特别优秀者薪资面议。
(二十六)结构工程师（薪资：10k-20k）
工作职责：
1、丰富的装备（电磁环境构设设备）结构设计经验；
2、熟悉全套GJB150A-2009标准，参与并负责过微波射频类装备的设计、测试和验收；
3、负责电子仪器整机、模块级产品结构方案设计；
4、整机、模块结构详细设计、外观设计及图纸制作、相关技术文件编写；
5、负责解决项目产品化过程中的结构问题；
6、进行热设计、防尘、降噪、防腐设计应用；
7、进行电磁兼容（EMC）防静电（ESD）设计应用。
任职要求：
1、本科及以上学历，机械设计或电子结构设计专业，五年以上工作经验；
2、熟悉电子产品的结构，熟练使用solidworks等工具；
3、有PXI/PXI-E模块结构开发、射频模块结构设计经验者优先；
4、对电磁屏蔽及散热处理有丰富的经验，对EMC，ESD处理有丰富经验；
5、熟悉铝合金等材料特性，熟悉钣金工艺及机加工工艺；
6、具有较强的外观设计能力，工作严谨细致，良好的团队沟通。
员工福利：五险一金（入职即购买）、商业保险、加班补助、年终奖、绩效奖金、股票期权、优秀员工奖、弹性工作、周末双休、节日福利、带薪年假（按工龄）、班车接送、健康福利体检、生日礼品、双渠道发展机会、办公环境好等。
简历投递邮箱：hr@jiujintech.com
联系人：唐女士/18008067623
办公地点：成都市高新区和乐一街71号AI创新中心A区A4-1单元16-19层
